Tugas dan Tanggung Jawab Leader Teknisi Development di Pabrik Industri

Tugas Leader Teknisi Development di Pabrik Industri salah satunya adalah Mengkoordinir pekerjaan di lapangan yang akan di kerjakan oleh Operator Teknisi Development di Pabrik Industri.

A) DEFINISI LEADER TEKNISI DEVELOPMENT.

Leader Teknisi Development merupakan sebuah jabatan yang di berikan kepada Seorang Pekerja atau karyawan yang mempunyai skill dan keahlian khusus di bidang Development Mesin Produksi di sebuah pabrik Industri atau perusahaan.

Leader Teknisi Development merupakan Jabatan setingkat di atas Operator Teknisi Development di sebuah perusahaan atau pabrik Industri.

Sedangkan Teknisi Development merupakan sebuah bagian atau section di dalam Divisi atau Departement Engineering atau Divisi Maintenance di sebuah perusahaan atau Pabrik Industri yang bergerak di bidang Development Mesin Produksi atau pengembangan Mesin Produksi.

Adapun Divisi atau Departement Engineering tersebut mempunyai Tugas dan Tanggung Jawab seperti berikut :

• Melakukan Instalasi Pipping Mesin Produksi.
• Melakukan pengembangan gedung dan bangunan didalam pabrik Industri.
• Melakukan perawatan, perbaikan, dan Instalasi Kelistrikan di area kerja dan area mesin produksi.
• Menyediakan Alat Transportasi yang di butuhkan untuk membantu proses produksi.
• Melakukan Perawatan, perbaikan dan menyediakan spare part alat Angkat dan Angkut atau Alat transportasi.
• Perbaikan kerusakan mesin produksi.
• Perawatan mesin Produksi.
• Melakukan Improvement atau modifikasi terhadap mesin Produksi.
• Menyediakan Spare part atau onderdill untuk mesin produksi.
• Instalasi atau memasang Mesin Produksi.
• Melakukan Re - New All terhadap mesin produksi yang sekiranya sudah tidak maksimal di dalam operasinya.

Di dalam Divisi atau Departement Engineering terdapat beberapa Teknisi antara lain adalah sebagai berikut :

• Teknisi Sipil yang bertugas di bidang pengembangan Gedung dan bangunan didalam Pabrik Industri.
• Teknisi Alat Angkat dan Angkut atau Alat Transportasi di dalam Pabrik Industri.
• Teknisi Mekanik yang bertugas dan bertanggung Jawab di bidang Mekanikal Mesin Produksi
• Teknisi Elektrik yang bertugas dan bertanggung Jawab di bidang Elektrikal Mesin Produksi.
• Teknisi Instrument yang bertugas dan bertanggung Jawab di bidang Instrumental Mesin Produksi.
• Teknisi Listrik yang bertugas dan bertanggung Jawab di bidang Instalasi Listrik Mesin Produksi.
• Teknisi Utility yang bertugas dan bertanggung jawab di bidang Utilitas Mesin Produksi seperti air, angin, steam dan N2.
• Teknisi Pipping Instalasi yang bertugas dibidang Instalasi Pipping mesin produksi di dalam pabrik Industri.
• Teknisi Development yang bertugas di bidang Pengembangan Mesin Produksi.
• Teknisi Mesin Perkakas yang bertugas di bidang Pengoperasin mesin perkakas di workshop pabrik Industri.

Baca juga tentang :

• Tugas Leader Teknisi Utility di Pabrik Industri
• Tugas Leader Teknisi Alat Berat di Pabrik Industri
• Tugas Leader Teknisi Sipil di Pabrik Industri

Sedangkan Khusus Teknisi Development mempunyai Tugas dan Tanggung Jawab sebagai berikut :

• Melakukan Perakitan terhadap mesin produksi yang baru di workshop.
• Melakukan pembuatan spare part mesin produksi di area workshop.
• Melakukan Improvement atau modifikasi terhadap mesin Produksi.
• Menyediakan Spare part atau onderdill untuk mesin produksi.
• Instalasi atau memasang Mesin Produksi yang baru di area kerja produksi.
• Melakukan Re - New All terhadap mesin produksi yang sekiranya sudah tidak maksimal di dalam operasinya khusus dari segi Mekanikal dan Elektrikal.

TEKNISI Development adalah sebuah Profesi yang di miliki oleh seorang pekerja atau karyawan di pabrik Industri yang mempunyai skill atau keahlian khusus di bidang Teknik Development mesin Produksi.

Adapun Urutan lengkapnya sebuah Jabatan di Section Teknisi Development adalah sebagai berikut :

• Operator Teknisi Development
• Leader Teknisi Development.
• Foreman Teknisi Development.
• Supervisor Teknisi Development.

B) TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB LEADER TEKNISI DEVELOPMENT.

Sedangkan Tugas dan tanggung jawab sebagai seorang Leader Teknisi Development adalah sebagai berikut :

• Mengatur job kerja operator Development di lapangan.
• Mengkoordinir operator Development di dalam mengerjakan job pekerjaan.
• Back Up job dan pekerjaan operator Development di lapangan.
• Membuat rekap laporan harian atau daily berdasar dari hasil kerja.
• Melakukan stock opname spare part Development yang di butuhkan untuk di ajukan ke supervisor Teknisi Development
• Menyelesaikan masalah atau trouble shooting dari segi Development yang ada di lapangan.
• Memastikan tidak ada kesalahan proses atau trouble shooting Development yang fatal di lapangan.
• Merekap ulang laporan dari bawahan atau operator untuk di follow up dan di tindak lanjuti.
• Menjembatani permasalahan di lapangan untuk di sampaikan ke tingkat jabatan di atas leader yang lebih tinggi.
• Membentuk skill kerja operator Development untuk bisa lebih profesional di dalam bekerja di lapangan.

Jabatan Leader Teknisi Development bisa di isi oleh pekerja atau Karyawan yang sebelumnya menjabat sebagai Operator Teknisi Development yang sudah mengikuti atau melalui Promosi jabatan.

Jadi sebagai seorang Operator Teknisi Development bisa di promosikan atau naik jabatan ke jenjang Leader Development jika Operator tersebut mumpuni dan mempunyai skill yang memadai serta lolos seleksi promosi jabatan yang di lakukan oleh Perusahaan atau Pabrik Industri.

Baca juga tentang :

• Macam masalah pada TCU beserta penanganannya. 
• Macam masalah pada screw extruder beserta penanganannya. 
• Macam masalah pada belt conveyor katun beserta penanganannya. 

C) GAJI LEADER TEKNISI DEVELOPMENT.

Sebagai pekerja atau karyawan yang menjabat sebagai Leader Teknisi Development di sebuah perusahaan atau pabrik Industri mempunyai nominal gaji yang berbeda - beda, karena ada beberapa faktor seperti berikut :

• Jenis Perusahaan yang bergerak di bidangnya masing - masing seperti Perusahaan yang bergerak di bidang Otomotif tentunya berbeda dengan perusahaan yang bergerak di bidang Tektile, Perusahaan yang bergerak di bidang Elektrikal, Perusahaan yang bergerak di bidang Chemical,dan lain sebagainya.
• Masa kerja setiap Leader Teknisi Development tentunya berbeda - beda juga, ada Leader Teknisi Development Senior dan ada Leader Teknisi Development Yunior.
• Besarnya Penilaian setiap tahun tentunya juga membedakan besaran nominal gaji seorang Leader Teknisi Development yang satu dengan Leader Teknisi Development lainnya.

Namun sebagai patokan minimal Gaji seorang Leader Teknisi Development  di kisaran 6 - 8 juta untuk besaran Gaji pokoknya saja.

D) TUNJANGAN LEADER TEKNISI DEVELOPMENT.

Sebagai seorang Leader Teknisi Development selain menerima Gaji Pokok dan Gaji lemburan, juga mendapatkan beberapa Tunjangan Gaji seperti berikut :

• Tunjangan Kehadiran
• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Shift jika masuk Shift.
• Tunjangan Perumahaan
• Tunjangan Skill.
• Tunjangan Transportasi.
• Dan lain sebagainya.

Untuk Tunjangan ini tergantung dari kebijakan masing - masing perusahaan atau Pabrik Industri, karena setiap perusahaan mempunyai kebijakan yang berbeda - beda.

Demikian sedikit ulasan tentang Tugas Leader Teknisi Development beserta gaji dan tunjangan di Pabrik Industri, Semoga membantu dan bermanfaat.

Baca Juga tentang :

• Macam - macam Engineering Teknisi Beserta tugas - tugasnya.
• Pengertian Engineering Beserta Tugas dan Tanggung Jawabnya.
• Tugas Operator Alat Berat Beserta Gajinya.